ろんぱあるうむ

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はたらくこと

どうも最近ははたらくということに変化があるようだ。

ルールがあること
に 興味もないのか?と最初は思ってたけど

できるだけ働きたくない
働いてやっている
ここの仕事なんて興味も関心もない

と それか

自分はこんなところのやつらと違う
話をきいたり 指示に従う必要はない
相づちはうつけど とりあうつもりもない
売れる売れない 接客技術そんなものしらない
ここは自分の居場所ではない

なんだなぁ どうしてだろうか

しかも年々そういう考えの人が増えてしまって
ギスギスしている ┐(´д`)┌お手上げだ。

そうかとおもうと

私はこうしたい
私が思うようにみなが動かないのは間違っている
私は本を愛していて こうやって売りたいのだ
こうしろって言ってるのに 私が正しいのに

の 人も困る

よほど私が古いのか?


店は 売場は あなたのものではありません。
そんなに自信があって まわりのスタッフが
間違っていると 会社からの指示書や
こまかな決まりを 無視するなら
とっととやめて自分の店でも持てばよい

作業にかけてよい時間
身につけるべきスキル

そういうものは
常にずっと向上していくはず
いかなければ成り立たないはずで

ていうかもう、社会人としての常識のほうかも


一番困るのは恥ずかしいのはあなた自身
はたらくということを
おとなになっても 30すぎても 40すぎても
50になっても 舐めてるのは勝手だけど
いつまで はすに構えて 思春期みたいなことを
しゃあしゃあと 抜かしているのか
本当に


他山の石 ひとのふりみてわがふりなおせ


できることは、やろう
できることを ふやそう
毎日 自分がなにを今日働いたか
明日は なにをするのか
その ちょっとずつの前進が
おきゃくさまも みんなも
快適になることであるように
数字にもなるように

まあ わたしのことは いいや

はたらくことは いやなこと損をすることって
だれが こんなに若い世代に思わせたの?
日々の積み重ねだとはおもうけど
がんばって働いてきた大人もいるはずなんだよ
伝えていかないと やすむこと 遊び 趣味
恋人 家族 を大切にするそちらのが大切って
いうなら それこそ ちゃんと働かなくちゃ

こまったもんだ。どーすんだこれから w
おとなの責任な気がするな。
みんなが 仕事なんかしたくない まわりが
やりたければやればいい に なったら
それこそ ヤバいんじゃないか?

まあ底辺がいっても 若い人の心に響くことはないのだけど

そんなことを思っている。
めんどーなBBAです。


あ えーと このボヤキは

「好きなもののチケット抽選の結果が
不安で 夜も全然眠れず なにをしていても
それだけが気になる いま 仕事どころじゃない
私にいまいちばん大切なのはチケットのこと と
あたったら遠征のこことここは 連休をなにをいわれても
とって そこへいくそれだけ考えていて おちつかないし
具合がわるいんです! 仕事どころじゃないんです!」

と くりかえしとなえてる
30代の スタッフの 悪口では 決してありませんw

以上



by lonpaaroom-mikan | 2019-04-11 01:47 | おしごとがらみ? | Comments(0)

前代未聞

詳しくはかけませんが


あんまりにも あんまりだったので
事実だけかいておきます。


数日前 取引先から届いた
お客様の発売前予約のお荷物

梱包を解くと 伝票しか入ってなくて
空の箱でした。


これ以上かけないだけで このあともとんでもない
展開があったのですが さすがに前代未聞
しかも先方からは
ミスはどこどこの部署のと 延々と言い訳ばかり


お客様の目の前にたち
お詫びをし 納得していただけるまで
おはなしをするのも聞くのも 店舗ですが



ねえ ちゃんとはたらけよ


おとな しっかりしようよ (ノ`Д´)ノ彡┻━┻

by lonpaaroom-mikan | 2019-04-08 04:43 | おしごとがらみ? | Comments(0)

夜時間帯勤務の……

物騒?

おしごとば日記。


もうずいぶん前から 働きたくないのか
かっこつけてるのか 口は一人前だけど
やることをやらないメンバーだけの夜時間

前にも書いたかもだけど
常に 夜時間帯のスタッフがフルで
おたがい 他のスタッフの 悪行を
なんとかしてほしいと言ってくる日々

Aさんが 夜 バックルームにこもってでてきません

Bさんは モップかけをちゃんとしません。

Cさんは バックルームで座ってお茶のんでたりします。

Dさんが …………(自主規制)……

で 最後にはそれぞれ各自ともなんとかしてください!
面接して 厳重注意でおねがいします!

えー????( ̄□ ̄;)!!

なんなの!?お互いお互いが申告してると思わないのか
アホなの なんなの いやもうこれをわたしと
異動ありのパート店長男性に 連日持ち込むわけ

しかも 我々がその時間帯にいると
悪いことは誰もしないから 真実を知ってるのは
防犯カメラのみなんだろうが 用途の違うことには
わたしら 立場もなんもないから できません


いやいやいや

母体のSCからは むしろ
「なかよしこよしで きゃっきゃ きゃっきゃ
やってて 遊びにきてるんしゃないから
部活動とかの気分じゃないの?注意したほうが」

って言われてるんですがねf(^ー^;
あ 全員学生なわけではなく 学生から上はアラフォーまで


夜 閉店までの時間は 昼の仕事とはガラッと
仕事の質がかわってしまうので 一概には
言えないけれど 昼の時間(開店準備~17:00)
が 一分一秒じっとできず
ルーティンと トラブルにおいたてられるのとは
まったく違うため ほんとに難しい。


とにかく うちのスタッフ共通の問題は
本人たちは たいした仕事をやってやってる
と 思ってるので とにかく悪いことやトラブル
クレームがあると 自分は悪くない ○○さんが……
とか 「社会保険ついてる人がやればいい」
とか 「店長がやればいいんじゃないの?」
と 真顔で言い出すくらいなので ほんとに
どーもこーもでやってるんだけど

さらに このありさまです。

おたがいは 知らないでいますが ぶっちゃけ
新人も15年いても 時給はおなじです。
契約時間の差はもちろんありますが

18~くそBBAのわたしまで

県内最低時給が上がり続けていて
能力やなんやで 時給に差をつける
ことは ここ5~7年ほど できなくなったと
言い渡されています。実際最低時給
とんでもないスピードで ガンガン
あがりつづけています。




みなが 険悪になったり
じゃあやめますといわれても
よいなら 夜時間帯の全員並べて
あなたがたの個別の言い分をきくと
「全員 適当に仕事をさぼったり
ぬけたり ながらでなんかやったり
禁止事項を平然とやりながら
なぜだか 自分はやってないといい
お互いが 悪いと いってきてるけど
どうするの?どこまでほんと?
働きたくないの?」

とやってもいいかもしれないが
お そ ら く さらなるカオスを招くので
できないと 店長からもいわれる。

働きたくないんだろうか
自分がほめられたいんだろうか

自分の思うように まわりがやってないと
自分のことは 関係なく不満をぶちまけたく
なってしまうのだろうか それとも
責任者や 店長に 自分はこんなに全体を
みていますよ 優秀ですよとアピールしてる
つもりなのだろうか 本当に あきれ果てている

前の店長
その前の店長
さらに前の店長も

もっとまえの 店長も

「全員やめてもらうか?いや実際はできないけどな」
といっていたけど 何人 卒業や他の理由で
メンバーかわってもおなじだから なんともはやだな

実は 無限にやることはあるはずで
共通の業務の中にも それ以外にも

パート アルバイト だから ここまでなんて
思ってたら 一生パートアルバイトでいるつもりの
学生以外の スタッフは 賃金が安いやることが
多い だから 人のせいを一生続けるのだろうか


契約更改の この時期

なにかをはきちがえ 自分の不満や希望を
訴えてくる スタッフの多いことf(^ー^;

ねえ

ちゃんと働くのは
そんなに嫌ですか

自分の できることをちゃんと
ルールをまもって
自分ががんばって そのことで
お店の状況や売り上げが改善されたら
うれしくはないのでしょうか

本当は ききたい


その権利は横並びで 雑用の私には言えないけれど


さんざん悩んだ パート店長(30代半ば男性)は
面接で 夜時間帯のスタッフにいってまわるそうです
「とにかくちゃんと働こう!」まあそうなるよね。

あと ミスがあとをたたない だしっぱなし
片付けないなので 閉店前の作業チェックリストを
記入をはじめてもらうことにした
みえるようにして 次の契約更改で
追及するしか ないだろうとのこと

あ もちろん 店長やわたしがその時間に
入るとね わるいことは しないんですよ
┐(´д`)┌

ただ むずかしいのは 昨今
みな とても自分は仕事ができて
とても 頭がよいと思ってる学生と
こんな場所は すぐやめてやる!と
また 違う資格をとるとかいいだして
ずっといるフリーター

そう

とくに いまのここで ちゃんとやるなんて
おもってもいない っていう事実なんだよね


午前メンバーと違い
有名大学を出た か 通ってる学生
はっきり 午前を 嘲笑することも多い


おとなたちよ 若い世代を 育てるとき
なんか いろいろやらかしませんでしたかね


がんばるけどさ


会社としては 煮詰まったら
BBAとおぢさんを 夜の時間に
まわせば いいかなぁとお考え


それで いいのかなぁ。
まあ いずれわたしはそっちへ固定される
だろうけれど………

日々わけのわからないことばかりですからね


w





by lonpaaroom-mikan | 2019-04-08 04:31 | おしごとがらみ? | Comments(0)
メイ@保育士3年生


「仕事のできる人 仕事熱心な人 いい人はやめるね」


今の保育園で丸2年働いての言葉です。
女性の多い職場(彼女のとこは給食のおじさん以外すべて女性)
なんとなくは 知っていましたが 人の入れ替わりが
かなり エグいです←嫌な表現ですがニュアンス伝われw

古い人間のわたしからすれば 保育士という仕事なら
まず 「園児(保育の対象側)」ありきでの職業人
と 思っていましたが ご時世でしょうか
やはり 保育士個人が 自分の気持ちや都合 働くことへの不満
から ちょいちょいと 辞めていくようです。
そう 保育士をやめて 潜在保育士となるということ。

で 娘の冒頭のセリフにもどります。
また 理由はあるんですが 信頼してきた
彼女なりに 尊敬できるついていきたい
先輩が 年度内退職の意思を年度あたまにしたと。

んーーー(;>_<;)


メイ@保育士3年生は 保育士を志したのは
小さいころから母(わたし)が
仕事をしていて 放り出されて育った。もちろん
祖父母が相手をしてくれたり してそれはあったけれど
やっぱり ほっとかれたという気持ちをもっていたと。
母である私が一緒にいるときは たくさん遊べても
なんやかや ぽつんと 兄とふたり ほっとかれてる
寂しい気持ちが あった。それが 嫌で。でも働かなければ
本当に働かなければいけない お母さんもたくさんいるから
できるなら そんな ぽつんと放り出されたような
時間を 小さな子どもたちが 寂しいとおもう時間を
いっしょにすごす ことがしたくて選んだ 保育士
「本当は おうちの人と絶対いっしょにいたいのに
もっというと ママといたいのに できない小さい子が
記憶には残らない時期なのはわかってるけど
なんか寂しかったなってしたくないの」

という 大変現実的なようでほぼ園児のまんまの気持ち
働く母に放任放牧wされてきた経験からの
ある意味お花畑なほどの 使命感w

とてもよくやっているらしく
頭でっかちで まだまだプロには程遠いけれど
本人の資質もあって 向いていると遠目でみています。

ただ

「どんどん やめちゃうからさ なんかもう
いいせんせい いい人 仕事のできる人からやめるからさ
なんかもう どーでもいーよね ┐(´д`)┌」

と やさぐれております。


つい昨日まで 慕って尊敬していた先輩からの
秘密だよの 年度内退職宣言には盛大に絶望したそうで

「だからあれ ○○先生のことも
もう私の中ではどうでも終わったわ
どんな理由でも年度内はダメだろ
担任なのに はははーん
ねえ休みあわせてーおかーさんあそんでよー」

だそうです。
ええ 遺伝ですかね。他人への執着が一瞬でw
ぶ ぶはははは まあ がんばれー です。

ちなみに メイ@保育士3年生 それでも
まだまだ 夢見がちなので 他の園は
もっとまともなんじゃないか で
間違ったw期待をしており 来春
違う園への転職?(表現がわかりませんが)
するべきかを 大変悩んでいるようです。

どこいってもおなじだとおもうけどね。


ちなみに 彼女のいう やめない側の先生たちは

●遅刻 欠勤 早退かなり頻繁
●期日を守れない(提出物)
●担当、係りの仕事をしない
●間に合わなくなって泣く
●行事あとの反省会はまとはずれの感動で号泣
●上から注意されるとストレスという
●明らかに仕事したくない日は態度にでてる
●パート保育士のほうがよっぽど働く
●自分の都合で 朝早いシフトは交換を申し出る
●遅番の片付けそうじはほぽせずぶらぶら

まあ わたしのパート先と大差ないですなwww
ちがうところは 娘は なりたくて夢で保育士を選んだ
だからこその しんどさギャップはあるようです。

え?わたし?
いまの仕事は とても好きだけれど
生きるために 受かったところでずっといるだけ
なのでwwwたぶんこの 違いはそれこそ大きいですね。

そんな 春です。

by lonpaaroom-mikan | 2019-04-02 04:51 | くらし | Comments(0)

いつも笑顔でいたいから! 大好きがいっぱい♪


by lonpaaroom-mikan