いつも笑顔でいたいから! 大好きがいっぱい♪


by lonpaaroom-mikan
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今はこうなのか そういう人があつまるのか

すごいです 新人さんもまた…


指導するじゃないですか 今まで一切接客も
店での勤務もしたことなく レジも生まれてはじめて
なんだから それは 教えるあたりまえです。
新人さんアラサー 強いです。ていうか^^;ですね

1回教えると全部わかった気になっている
らしく こちらは 説明していっしょに作業して
そのあとに ひとりでさせて確認して まだ理解して
なかったり 間違えてるところはもう一度指摘するんですが
これがほぼほぼ 不可能。認めないんですわ (´・ω・`)

「私はちゃんと こうしました!
 だから私ではありません!! 
 だれか 移動したんではないですか!!」

えええっつ

今 上長と どよどよ ですw
そもそも 県内最低時給で 賃金は推移します。
仕事ができようができなかろうが かわりません。
周囲の市内の求人が時給1000円オーバーで
でていても 業種ゆえ 最低時給
この時点で まあ そうあきらめなければ
ならないところはいくつかあって
間違っても認めない。勤務時間の長い人がなおせばよい
とか 社保ついてる人がやればいい とか
大きな声でいう人が ゴロゴロいます。

なので 気が強いのは ある意味安心なのですが
(怖い人に負けることははなさそうなのでw)

教える時点でこれは マジできつい
なにがあっても まわりのせいです

あと


教えているときは 良い返事なのですが
違うことしているから声をかけると
「あ 別にわかるのしか 出さないんで大丈夫です」
おい いいかげんにしろよと おだやかに説明するんですが
適当にしか 働く気がないんだろうなあ (TT)
というか思いつくままなのかな

教えてないことを 手だしてはじめようとするので
「ひとりで 教わってないことやって 誰もみてなくて
 間違えてなにかあったら お客様に失礼です」
というと「さっきの あれみたいにやればいいのかなって」
いや あなたの想像だけで やって間違えてるから^^;
というか そういう行動だと 教える人いなくなるよ
(というか すでに面倒そうと他の従業員は敬遠してる)

ああ もう 本当に

ハンデの内容も ちゃんとは話してくれず
手帳だけ出された状態で 他にも何人もいわゆる
ストレスからくる精神疾患で長い時間働けない人が
いるので できない注意があるのに また!!なんです。

まあ でも やるっかないわけで
正面から必要なことは教えていかなくちゃね

はたらくことを いとわない
元気な方 なんて 

今はいないんでしょうかね

あと 仕事をなにかまかされることを
損 と思わない方も 少なくなりました。

もう

働かせていただけるだけ ありがたい年だよと
言われることも あるので 
粛々と新人教育に 日常業務に 
励みたいとw 思います。


しかし なんで みんな出勤をギリギリで動くんだ
もうすこし早く家出てくれ だから遅刻とかするんだよ


ひとはひと自分は自分


わかってますよ。はい。











by lonpaaroom-mikan | 2019-07-22 07:43 | おしごとがらみ? | Comments(0)