ろんぱあるうむ

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適当すぎる しゃ◯◯さまに負けないw

連日の厳しめ記事にうんざりのかたも多いとおもうけど
もうすこし具体的に(・・;φ

店は 大きいところ
売上の高いところなら
すべての作業が細分化されて
担当や 部署がわかれているのが
あたりまえだろうが

度重なる人件費カット
社保制度の改定でうまれた
契約時間の 極端なまでの幅が
環境の変化になって 社員さまも
甘いこといってられなくなってることを
お気づきではない というか認めたくないのだろう

以前なら 社員さまは
私の勤務している、チェーンでは
社員の仕事とされることだけ
やっていたら 許されたのだろう
まあこの社員の仕事ってやつが
むかーし流通販売?平たくいうと
もっと大きい他業種店舗でやはり正規(社員)
を、やってた私から言わせると やりようは
いくらでもあるから どんな覚悟で仕事をするかは
当時から個人差が大きく 不埒ものもたくさんいたので
ある意味見慣れた光景で放置していたのだけれどね

はなしをもどそう。
古い体質の方だからなのか なんなのか
「わたしは社員だから仕事が違うから」と
いっていれば 本社にたいしてとか 直属の上司と
連絡をきちんととって 店のスタッフのバランスを
とっているかのようにみえれば 放し飼いだったのだろう
ましてや この会社は バイトからの社員が大変多く
歴代みなさんおっしゃったのは会議は多いが
社員になったときの教育はほぼ受けていないこと
学生時代にバイトしてたまんま社員になったと
普通にみなさんおっしゃってるから…なのだわ。

もちろん いくらでも勉強の方法はあるはずで
個人の腹のくくりかたではないかと思うけど

けど だ

人が減らされ続け
上が出す 計画時間や人事予算にあわせ
いわゆる有給休暇の計画消化なども
あたりまえだけれどすすめようとすると
ここ最近 社員さまも我々と同じく
開店作業やレジ接客 荷物解いて陳列する
とか 売り場変更とか 閉店に使う作業とかを
やらないと 無理に成っているわけで
(このあたりは私から直で上のかたに
人時予算から計算すると社員も…
ということだと思いますがと 確認済み)

ここを 飲み込めない人は
とんでもないことをやらかす
で おまけに それを 普通の我々
非正規の誰かのせいにあたりまえにしてくる

くだらないが 書いてみる

社員さまは 日常の スタッフひとりひとりの
作業について とんでもないくらい
上から あいつがあーだとか こいつはこーだとか
もっと早くだ もっとスキルアップだあと
あきれるほどうるさい。うるさいが

まず 自分は 社員さまなので 遅刻?早退?
休憩は何回?え?タバコ吸いにいった?へ?
とくりかえす。フリーなのだ いちにちをどう使おうと
それでもこの自由さを仕事に活かしてくれるならよいが
まぁ お粗末。出版社の営業とのアポはわすれる
書類の締め切りは無視 それでもそのへんは
末端にとってはしらんこっちゃないけれど

売り場を どう思っているのか
荷物だし?らしきことをすると メチャクチャで
実害が出る。自分が一番上だから とにかく
一番早いというが あとがたいへん。
カテゴリーちがい はもちろん ちがう本を
重ねて 平積みに平気でしてたり もともとある
商品とおなじものを まったくちがうすきまに
がっつりだしていたりする。あげくが 大学受験の
問題集を中学の棚にいれてたりする。そして
それらでトラブルになるとその日に勤務してた
契約時間の短いスタッフがやったのだと言い張る
あまりに 質がわるく今回の やたら休みまくって
無断欠勤もあって もろもろの言い訳をして
上司にも本社にもお叱り呼び出しをうけて
それでも 処分はなかったらしく
「休むのは 仕方のないこと
自分を作業のカウントに
いれないで!いつ休むかわからないから」
は?は? ( ´Д`)=3?
こんなやつが社員さまで みなの一挙手一投足を
あーだこーだと 教育よろしく意見しても

店がまとまりませんから!

どうにもなりませんよ
今回 悪事がばれて様々な方が
私のところに複数回ききとりにきても
なにひとつ なおらない あっという間に
休み始めるのくりかえしで
たぶん これを上がどうにもできないことに
不快とするなら こちらが辞めろなのでしょう

とんでもないんですよ
ほんと

それでも なんでもしますと
答えるしかないんですよ。
ほんとうに こちらは休みをとるのも
むずかしいほど 人数をタイトにされ
みな多少の体調不良は替えの人間が
みつからず出勤するしかないと しているのに

ね 非正規は 特殊能力でもないかぎり
こうやって NOといったら40オーバーは
いてもらわなくていいんだからと
態度にだされて 正義感から上に抗議すれば
クレーマーみたいに思われて それでも

仕事だからちゃんとやる
手を抜かない
きょうはこれを何時までに
これとこれはいつまでに
1分でも規定をこえることなく
建物から出ないと と どやされながら
3ヶ月先 半年先 3年後5年後を
視野にいれて店全体の売り場の流れや
あっ!この社員さまのという生物は
商品情報や 販売計画の書面も
本社からの連絡メールも なーんも
読んでおられません。これは歴代かなw

日々 このへんの すきまを埋めながら

これは 社員さまのためではない
自分が生きるために自分を活かす場所で
年齢がこんなになっても 仕事をしていくために
がまんのしどころなんだと

まいにちまいにちまいにちまいにち
心のなかでくりかえしています。


アホほど努力もします
売らなければ店はなくなると
見せられているから

でもね

♪あるいは もしもだなんて~

だめなのはわかっているけれど
それでも どこかで 間違えたかなとは
思わない日はありませんよ。

社員さまは お立場があって羨ましい限りです。

いちにちでもおおく 働いていられるように
努力は続けます。このとしで月160時間契約は
普通に 贅沢だとの社会的ご意見もごもっとも
動けるうちは立ち止まらずに全力で
はたらいていたいから

しかし はらたちますよ ほんっと!

以上

by lonpaaroom-mikan | 2018-09-15 03:42 | おしごとがらみ? | Comments(0)

いつも笑顔でいたいから! 大好きがいっぱい♪


by lonpaaroom-mikan