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by lonpaaroom-mikan
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本音ってそういうこと(・_・?)

またわからんことがおきた。

いったいいつから 自分の都合だけで
時給や契約時間を変更してもらえるなんてことを
常識だと考えるようになったんだ?世間は。

正直 働くということは需要と供給の関係だと
思っている。雇い主がたまたま欲しい人材を
拾い上げ その職場の状況やもっといえば
事業計画にあわせて 人時をキリ そこで
たまたま自分のできること、あるいは自分のもつ
能力を会社側がいま要求していた時 はじめて
雇用されたり 契約内容が更新されたり
ひらったくいえば 時給があがったりするのではないのか?

ここ数年 なんであがらないかとか
こんな時給でやってられるかとか
そういう発言の若いかたが増えて
雇い主とつなぐとき ?の感情とむしろ
雇い主がわに申し訳ない気持ちでいっぱいだった。



もっとすごい人がでてきたf(^_^;…


本人の都合オンリーだ。

こういう契約にして欲しい。
○をかうから、××だから
お金がないから…f(^_^;

みたいな。


こらこらこらこら!と言いそうになったよ
まあわたしはただの 雑用 連絡係


でも 相談してくれたのだと思い直して
そこまでの要求を通す通さないは
今の人時では 誰の時間を減らして誰に回すかくらい
ギリギリのところときいている。
もしかしたら 上に報告した時点でそういう
調整になるかもしれない それは承知でね
というのと わたし含めていまの仕事をなくしてしまう可能性は
ゼロではない みんな非正規雇用。社会保障なし
あなたの都合だけきいてるとかなり不安。
勤めたまま ほかを探すことは考えないの?
とも はなした。だってあまりにも彼女の都合すぎるから。

理解はまったくできない。

だってそんなピンポイントな自己都合が通るなら
もうちっと わたしの雑用だって評価されるだろうよ
でもな 職場がいちばんの常識人だと
評価してる方の懇願だからな 無理無理でも
通ったりするんだろうなあ(泣)
今回のことは常識をはずれてるけどね。

人間不振になる? ははは

いや まあ 変な世の中だなとおもう。

働くってそんな甘いことじゃない。
でもこうやって 自分をごり押しできる人が
強いのか?正しいのか?意味がわからんぞー


二時間ほど話した中で


繰り返される 個人の都合


みんな自分は完璧で どんな要求でも雇い主は
受け付けるべきと思っているのかな?


ああ 大変だ また大変だ

かわりに 誰かの契約時間を削るなんてことが
おきるかもでも …f(^_^; これ
その本人に理由わかっちゃうよね
私にはできない。

でもって
子どもらに謝りたいわ。

わたしは 死別あとも なんら契約がこれ以上
改善されることがないことは承知してそれでも
守備範囲をふやしてきた。仕事があること
自分の稼いだお金で 三人のある程度の衣食を
営めることに感謝して そこをまもった。


でも (みーんな)ちがうんだよな。


参った ほんとに。
ただの連絡係でただの雑用だけど
彼女が決心したら上に伝えるだけだけど
上がきめたら実行してみんなに伝えるだけだけど
まだ 黙ってる内緒にしてるしかできないけど

せめて 今回のかなり 彼女の自己都合の影響で
契約を 下方修正されるほかの人がでないことを…f(^_^;


なんかねー 変だとおもうよ。


以上。



あ ちなみに私の年齢まわりの主婦の方ね。
ほほほー

by lonpaaroom-mikan | 2015-01-26 07:44 | くらし | Comments(0)